El consentimiento de la víctima en el acoso sexual laboral

Autores/as

  • Rodrigo Hernán Vera García

DOI:

https://doi.org/10.21703/issn0717-0599/2021.n38-04

Palabras clave:

acoso sexual, discriminación, género, igualdad, estereotipos

Resumen

La introducción normativa del acoso sexual en nuestro ordenamiento, produjo la necesidad de abarcar un análisis de sus elementos constitutivos. De esta forma, hasta ahora se entendía -por definición-que el acoso sexual se trata de una conducta indeseada por la víctima que vulnera sus derechos fundamentales. A través de este trabajo, empero, intentamos abordar la labor de determinar cuáles son los contornos de dicho consentimiento, evidenciando la existencia -en su origen- de elementos culturales que reproducen estereotipos que en definitiva oscurecen el correcto entendimiento de este fenómeno. De este modo, buscamos establecer criterios de interpretación respetuosos del derecho de género, que faciliten su aplicación, en el sentido de entender que la exigibilidad normativa relativa a la falta de consentimiento, no constituye una causal de exclusión del acoso sexual, sino el objeto mismo de protección de la norma.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Rodrigo Hernán Vera García

Concepción, Chile.
Correo electrónico: rovegar@gmail.com. https://orcid.org/0009-0002-4803-6267.

Citas

ALESSANDRI, Arturo; SOMARRIVA, Manuel; VODANOVIC, Antonio (1991): Derecho Civil, parte preliminar y parte general, 5° edición (Santiago de Chile, Editorial Conosur Ltda.).

ALEXIS QUEZADA, José (2012): Vigencia y efectividad de las normas sobre acoso sexual contenidas en la ley 20.005 a la luz de la reforma laboral de la ley 20.087. Memoria de prueba para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales. Universidad de Chile. Facultad de Derecho, (Santiago).

BAYLOS, Antonio; TERRADILLOS, Juan (1997): Derecho Penal del Trabajo (Madrid, Editorial Trotta). CUENCA-PIQUERAS, Cristina (2014): “Incidencia en los tipos de acoso sexual en el trabajo en España”, en: Convergencia Revista de Ciencias Sociales (núm. 66).

DOMÍNGUEZ, Álvaro; MELLA, Patricio; WALTER, Díaz (2014): “El acoso en el trabajo: algunos aspectos doctrinarios, jurisprudenciales y legales del acoso moral y sexual en Chile”, en: Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (vol. 5, núm. 10).

FOUCAULT, Michel (2019): Microfísica del poder (Argentina, Biblioteca Clásica de Siglo Veintiuno Editores).

GAMONAL CONTRERAS, Sergio (2005): “El acoso sexual en Chile: Análisis de la Ley Nº20.005”, en: Revista de Derecho de la Empresa (vol. Julio-septiembre).

GAMONAL CONTRERAS, Sergio y UGARTE CATALDO, José Luis (2012): “Acoso sexual y moral en el lugar de trabajo”, en: XX Congreso Mundial de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

LOUSADA AROCHENA, José Fernando (2020): “Acoso sexual: el estado de la cuestión en España tras los últimos instrumentos internacionales”, en: Revista Misión Jurídica (núm. 13 [18]).

MARTÍNEZ ESTRADA, Eduardo (2001): “Acoso sexual en el trabajo”, en: Revista de Derecho, Criminología y Ciencias Penales (núm. 3).

MARZI MUÑOZ, Daniela (2018): “Acoso sexual: una amplia gama de ilicitud y la correcta vía de la tutela de derechos fundamentales”, en: Revista de Estudios Judiciales (núm. 3).

MUNDACA CASTILLO, Sergio (2017): “Violencia sexual y de género y los mecanismos de protección jurídica en la legislación laboral chilena”, en: Anuario de Derechos Humanos. Universidad de Chile (Núm. 13).

NACIONES UNIDAS (2014): Los derechos de la mujer son derechos humanos (Nueva York y Ginebra, Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos).

OBSERVATORIO DE EQUIDAD DE GÉNERO EN SALUD (OEGS) (2013): Informe monográfico 2007-2012. Violencia de Género en Chile (Chile, Organización Panamericana de la Salud).

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) (2013): Acoso sexual en el trabajo y masculinidad. Exploración con hombres de la población en general (Centro América y República Dominicana, San José de Costa Rica).

PÉREZ HERNÁNDEZ, Yolinliztli (2016): “Consentimiento sexual: un análisis con perspectiva de género”, en: Revista Mexicana de Sociología (núm. 4).

POBLETE, Carlos; PALAVECINO, Claudio (2018): Derecho Penal del Trabajo (Santiago de Chile, Editorial Librotecnia).

SUPIOT, Alain (2008): El derecho del Trabajo (Traducc. de Patricia Rubini-Blanco, Buenos Aires, Argentina, Editorial Heliasta).

SZTAJNZRAJBER, Darío (2019): Filosofía en 11 frases, 3º edición (Buenos Aires, Argentina, Paidós).

WALKER LINARES, Francisco y LIENDO, Ricardo (2005): “Derechos fundamentales y acoso sexual en el trabajo”, en: Revista Economía y Administración (núm. 150).

ZAMBRANO SUÁREZ, Emily (2015): “El acoso sexual en el trabajo como control masculino de la sexualidad femenina por medio del derecho. Análisis de una sentencia a la luz del aporte crítico feminista de Catherine Mackinnon”, en: Justicia y Derecho (vol. 1, núm. 2).

Normativa citada

(Chile) Ley 20.005, que tipifica y sanciona el acoso sexual, de 18 de junio de 2005.

(Chile) Auto Acordado (Acta 103) de la Excma. Corte Suprema, de 19 de junio de 2018.

(España) Ley Orgánica 1/2004, sobre Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, de 28 de diciembre.

(1967) Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de las Naciones Unidas.

(1979) Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) de las Naciones Unidas.

(1994) Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará) de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), Organización de los Estados Americanos (OEA).

(2019) Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo de la Organización Internacional de Trabajo (O.I.T).

Jurisprudencia citada

Chile

Wells con Comunidad Hospital del Profesor (2018): Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, de 07 de junio de 2018, Rit T-309-2018.

Empresa de Servicios Tecnológicos Ltda. con Inspección Comunal del Trabajo de Coronel (2020): Segundo Juzgado de Letras de Coronel, de 31 de agosto de 2020, Rit I-2-2020.

España

Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) contra Aena Aeropuertos S.A. (2014): Tribunal Superior de Justicia de Canarias, de 07 de abril de 2014, en Recurso de su-plicación interpuesto contra Sentencia de 24 de mayo de 2011 dictada en los autos de juicio nº 0000490/2010-00 en proceso sobre Derechos-cantidad.

Corte Interamericana de Derechos Humanos

González y otras con México (“Campos Algodoneros”) (2009): Corte Interamericana de Derechos Humanos, de 16 de noviembre de 2009, Serie C No 205.

Sitios internet

http://www.articulacionfeminista.org (Red de Ongs Feministas Latinoamericanas)

https://www.bcn.cl (Biblioteca del Congreso Nacional de Chile)

https://ciperchile.cl (Portal de información)

https://www.corteidh.or.cr (Corte Interamericana de Derechos Humanos)

https://www.ocac.cl (Observatorio Contra el Acoso Chile)

https://www.rae.es/ (Diccionario de la Real Academia Española)

http//repositorio.udechile.cl (Repositorio Universidad de Chile)

https://rpp.pe (Portal de información)

https://treaties.un.org (Colección de tratados Naciones Unidas)

https://tribunafeminista.elplural.com (Periódico digital de España)

https://www.senado.cl (Senado de Chile)

Descargas

Publicado

2021-06-30

Cómo citar

Vera García, R. H. (2021). El consentimiento de la víctima en el acoso sexual laboral. Revista De Derecho De La Universidad Católica De La Santísima Concepción, (38), 85–112. https://doi.org/10.21703/issn0717-0599/2021.n38-04

Número

Sección

Artículos